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Mots-Clés CV (2026) : La Liste Complète pour Passer l'ATS

Équipe ResumeAdapterÉquipe ResumeAdapter
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Liste de mots clés et compétences sur un bureau avec un ordinateur

🚨 Votre CV est-il invisible pour les recruteurs ?

En 2026, 97% des grandes entreprises (et de plus en plus de PME en France) utilisent des logiciels ATS pour filtrer les CV. Si vous n'utilisez pas les bons mots-clés, votre CV finit à la poubelle avant même d'être lu par un humain.

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Pourquoi les Mots-Clés sont Vitaux en 2026

Le marché de l'emploi a changé. Ce n'est plus "le meilleur candidat" qui obtient l'entretien, c'est le candidat qui passe le filtre ATS.

L'ATS (Applicant Tracking System) lit votre CV et le compare à la description du poste. Il cherche des correspondances exactes.

  • Offre : "Maîtrise de Python et Gestion de projet Agile"
  • Votre CV : "Je sais coder et gérer des équipes"
  • Résultat ATS : REJETÉ ❌

Pour réussir, vous devez parler la langue du robot ET du recruteur.

Les 3 Types de Mots-Clés Indispensables

1. Les Compétences Techniques (Hard Skills)

Ce sont les outils, logiciels et techniques que vous maîtrisez. Ils sont spécifiques à votre métier.

CatégorieExemples de Mots-Clés
InformatiquePython, Java, SQL, React, AWS, Docker, Kubernetes, Linux
MarketingSEO, Google Analytics, CRM (Salesforce), Content Marketing, ROI, KPI
Finance/AdminExcel (TCD), SAP, Gestion de Trésorerie, Facturation, Normes IFRS
GestionAgile, Scrum, Kanban, Lean Management, Budgetisation, Planning

2. Les Compétences Comportementales (Soft Skills)

Les recruteurs cherchent de plus en plus ces qualités. Ne dites pas juste "Je suis sympa", utilisez les termes pro.

QualitéMots-Clés à Utiliser
CommunicationCommunication interpersonnelle, Négociation, Prise de parole en public, Rédaction
OrganisationGestion du temps, Priorisation, Rigueur, Organisation, Planification
LeadershipManagement d'équipe, Mentoring, Prise de décision, Délégation, Coaching
AdaptabilitéRésolution de problèmes, Flexibilité, Gestion du stress, Créativité, Innovation

3. Les Verbes d'Action (Pour vos réalisations)

Au lieu de dire "responsable de...", utilisez des verbes qui montrent l'impact.

  • Piloté (un projet)
  • Augmenté (le chiffre d'affaires de 20%)
  • Réduit (les coûts, les délais)
  • Développé (un nouveau marché)
  • Optimisé (un processus)
  • Négocié (un contrat)

Listes de Mots-Clés par Métier (Nos Guides Détaillés)

Nous avons créé des guides spécifiques pour chaque métier. Trouvez le vôtre :

(Note : Si votre métier n'est pas listé, utilisez notre scanner universel ci-dessous)

Comment Placer ces Mots-Clés sur votre CV ?

Ne faites pas une simple liste à puces "bourre-tout". Intégrez-les intelligemment.

1. Dans le Résumé / Profil (En haut)

C'est l'endroit idéal pour vos 3-4 mots-clés les plus forts.

"Développeur Fullstack avec 5 ans d'expérience en React et Node.js, spécialisé dans l'optimisation des performances web."

2. Dans la section "Expérience Professionnelle"

Utilisez les verbes d'action + mots-clés techniques + résultats chiffrés.

"Piloté la migration de la base de données vers AWS, réduisant les coûts d'hébergement de 15%."

3. Dans une section "Compétences" dédiée

Pour les sigles et logiciels (Excel, SAP, Python), une liste simple fonctionne bien ici pour l'ATS.

Erreurs à Éviter Absolument 🚫

  1. Le "Keyword Stuffing" : Répéter "SEO" 50 fois ou le mettre en blanc sur fond blanc. C'est fini, ça ne marche plus.
  2. Les fautes d'orthographe : "Phyton" au lieu de "Python". L'ATS ne reconnaîtra pas le mot-clé.
  3. Mentir : Ne mettez pas "Expert Excel" si vous ne connaissez pas les tableaux croisés dynamiques. Vous serez démasqué en entretien.

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Ne devinez pas. Vérifiez. Notre outil analyse votre CV par rapport à l'offre d'emploi et vous dit exactement quels mots-clés il vous manque.

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